СЕКТОР ЗАКОНА - Законодательство России

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ МО ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК ОТ 10.11.2006 N 1713-Р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТДЕЛЕ И СЛУЖБАХ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

По состоянию на 9 февраля 2007 года

<< Главная страница | < Назад


                      ГЛАВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                     от 10 ноября 2006 г. N 1713-р

             ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТДЕЛЕ И СЛУЖБАХ
           ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

       На  основании  Федерального закона от 06.10.2006 N  131-ФЗ  "Об
   общих  принципах организации местного самоуправления  в  Российской
   Федерации"  (с изменениями), в соответствии с постановлением  Главы
   города  от  09.02.2006 N 99 "О структуре администрации  города"  (с
   изменениями):
       1. Утвердить Положения:
       -  об  отделе  по лечебно-профилактической работе  департамента
   здравоохранения администрации города согласно приложению 1;
       -  о  службе по организационно-методической работе департамента
   здравоохранения администрации города согласно приложению 2;
       -  о  службе  учета  и отчетности департамента  здравоохранения
   администрации города согласно приложению 3;
       -    о    службе    материального   обеспечения    департамента
   здравоохранения администрации города согласно приложению 4.
       2.  Контроль за выполнением распоряжения возложить на директора
   департамента здравоохранения администрации города В.П.Шашкова.

                                                          Глава города
                                                          Б.С.ХОХРЯКОВ





                                                          Приложение 1
                                                        к распоряжению
                                                          Главы города
                                                от 10.11.2006 N 1713-р

                               ПОЛОЖЕНИЕ
             ОБ ОТДЕЛЕ ПО ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
           ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

                          I. Общие положения

       1.1.  Отдел  по  лечебно-профилактической  работе  департамента
   здравоохранения  администрации города  (далее  именуется  -  отдел)
   является  структурным  подразделением департамента  здравоохранения
   администрации города (далее именуется - департамент).
       1.2.  Отдел  создан  в целях осуществления  эффективной  работы
   муниципальных учреждений здравоохранения города (далее именуются  -
   подведомственные   учреждения)  по  обеспечению  населения   города
   качественной медицинской помощью.
       1.3.   Отдел  создается  и  ликвидируется  распоряжением  Главы
   города,   подчинен   директору   департамента.   Его   деятельность
   координирует  и  контролирует заместитель директора департамента  в
   соответствии с распределением обязанностей.
       1.4.  Отдел  в  своей деятельности руководствуется Конституцией
   Российской   Федерации,  законодательством  Российской   Федерации,
   Ханты-Мансийского   автономного  округа  -   Югры,   муниципальными
   правовыми актами города и Положениями о департаменте и отделе.
       1.5.   Местонахождение   отдела:   ул.   Спортивная,   19,   г.
   Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра  (Тюменская
   область), 628617.

                      II. Основные задачи отдела

       Основными задачами отдела являются:
       -  обеспечение  доступности  населению  услуг  подведомственных
   учреждений;
       -  обеспечение населения услугами скорой медицинской помощи (за
   исключением санитарной авиации);
       -  реализация  мер  мобилизационной  подготовки  и  гражданской
   обороны;
       -   осуществление  контроля  качества  оказания  медицинской  и
   лекарственной помощи подведомственными учреждениями,  в  том  числе
   за соблюдением стандартов медицинской помощи;
       - санитарно-гигиеническое образование населения.

                          III. Функции отдела

       Отдел  в соответствии с возложенными на него задачами выполняет
   следующие функции:
       3.1. Организует:
       -  реализацию  подведомственными  учреждениями  государственных
   гарантий сферы здравоохранения;
       -  систему  обеспечения населения на территории  города  скорой
   медицинской помощью (за исключением санитарной авиации);
       -    работу   подведомственных   учреждений   по   медицинскому
   обеспечению призывной и приписной кампании;
       -  взаимодействие с заинтересованными организациями по  медико-
   санитарному обеспечению населения в чрезвычайных ситуациях;
       -  проведение противоэпидемических мероприятий при  регистрации
   или вспышках особо опасных инфекций;
       -    систему    контроля   за   работой   врачебных    комиссий
   подведомственных учреждений (лечебно-контрольная комиссия, клинико-
   экспертная комиссия, комиссия исследования летальных исходов).
       3.2. Координирует работу:
       - главных внештатных специалистов департамента;
       - по медицинскому обеспечению общегородских мероприятий;
       -  по  обеспечению  подведомственных учреждений  лекарственными
   средствами,  иммунобиологическими  препаратами  и  иными  изделиями
   медицинского назначения;
       -  по выполнению законодательных актов, связанных с медицинским
   обеспечением льготной категории граждан;
       -  подведомственных учреждений по мобилизационной подготовке  и
   гражданской  обороне,  а  также  обеспечению  медицинской   помощью
   населения   в   чрезвычайных   ситуациях   (катастрофы,   стихийные
   бедствия, эпидемии).
       3.3.  Анализирует систему оказания медицинской помощи населению
   на  территории  города,  готовит предложения,  направленные  на  ее
   улучшение.
       3.4.  Обеспечивает взаимодействие с общественными организациями
   в  целях  проработки предложений по улучшению оказания  медицинской
   помощи гражданам.
       3.5.   Рассматривает  в  соответствии  с  законодательством   в
   установленные   сроки   письма,   заявления,   жалобы   граждан   и
   организаций в пределах своих полномочий.

                           IV. Права отдела

       Отдел  в  соответствии  с  возложенными  на  него  задачами   и
   функциями имеет право:
       4.1.   Разрабатывать   и  вносить  на  рассмотрение   директору
   департамента    предложения   по   улучшению   качества    оказания
   медицинской помощи населению подведомственными учреждениями.
       4.2.   Организовывать  и  проводить  в  установленном   порядке
   совещания,  формировать  временные  рабочие  группы,  комиссии   по
   вопросам,  входящим  в компетенцию отдела, привлекать  для  участия
   представителей подведомственных учреждений.
       4.3.  Получать  в  установленном  порядке  от  подведомственных
   учреждений   необходимую  информацию  и  документы   по   вопросам,
   относящимся к компетенции отдела.
       4.4. Проверять в подведомственных учреждениях состояние дел  по
   вопросам, относящимся к его компетенции.
       4.5.    Взаимодействовать   со   структурными   подразделениями
   администрации   города  по  вопросам,  относящимся  к   компетенции
   отдела.

                  V. Организация деятельности отдела

       5.1.  Штатное  расписание,  Положение  об  отделе  утверждаются
   Главой    города.   Должностные   регламенты   работников    отдела
   утверждаются   в   установленном  порядке  после   согласования   с
   директором   департамента,  начальником   юридического   управления
   администрации   города,   начальником   управления   по    вопросам
   муниципальной службы и кадров администрации города.
       5.2.   Отдел  возглавляет  начальник,  который  назначается   и
   освобождается   от   должности  Главой  города   по   представлению
   директора департамента.
       5.3. Начальник осуществляет руководство деятельностью отдела  и
   несет  персональную  ответственность за выполнение  возложенных  на
   отдел  задач и осуществление им своих функций. В случае  временного
   отсутствия  начальника его обязанности исполняет лицо,  назначаемое
   Главой города по представлению директора департамента.
       5.4. Деятельность отдела осуществляется в соответствии с планом
   работы отдела и департамента.
       5.5.  Финансирование расходов на содержание отдела производится
   за  счет  средств  бюджета города согласно  утвержденной  смете  на
   очередной финансовый год.

                      VI. Ответственность отдела

       6.1.   Отдел   несет   ответственность  за  несвоевременное   и
   некачественное  выполнение возложенных на  него  задач  и  функций,
   состояние трудовой дисциплины.
       6.2.  Всю полноту ответственности за качество и своевременность
   выполнения возложенных на отдел задач несет начальник отдела.
       6.3.   Степень   ответственности   других   работников   отдела
   устанавливается должностными регламентами.





                                                          Приложение 2
                                                        к распоряжению
                                                          Главы города
                                                от 10.11.2006 N 1713-р

                               ПОЛОЖЕНИЕ
            О СЛУЖБЕ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
           ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

                          I. Общие положения

       1.1.  Служба по организационно-методической работе департамента
   здравоохранения  администрации города (далее  именуется  -  служба)
   является  структурным  подразделением департамента  здравоохранения
   администрации города (далее именуется - департамент),  осуществляет
   организационно-методическую    деятельность     в     муниципальных
   учреждениях    здравоохранения   города    (далее    именуются    -
   подведомственные учреждения).
       1.2.  Служба  создается  и  ликвидируется  распоряжением  Главы
   города,   подчинена   директору   департамента.   Ее   деятельность
   координирует  и  контролирует заместитель директора департамента  в
   соответствии с распределением обязанностей.
       1.3.  Служба  в своей деятельности руководствуется Конституцией
   Российской   Федерации,  законодательством  Российской   Федерации,
   Ханты-Мансийского   автономного  округа  -   Югры,   муниципальными
   правовыми актами города и Положениями о департаменте и службе.
       1.4.   Местонахождение   службы:   ул.   Спортивная,   19,   г.
   Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра  (Тюменская
   область), 628617.

                      II. Основные задачи службы

       Основными задачами службы являются:
       -  анализ  состояния  здоровья населения города,  в  том  числе
   распространения  социально  значимых  заболеваний  и   заболеваний,
   представляющих опасность для окружающих;
       -   осуществление  организационно-методической  деятельности  в
   подведомственных учреждениях.

                     III. Основные функции службы

       В   соответствии  с  возложенными  задачами  служба   выполняет
   следующие функции:
       3.1. По общим вопросам организации деятельности департамента:
       3.1.1.   Участвует  в  разработке  целевых  программ   развития
   здравоохранения города.
       3.1.2. Осуществляет:
       -  разработку проектов постановлений, распоряжений Главы города
   и решений Думы города по направлениям деятельности службы;
       - подготовку планов и отчетов о работе департамента;
       - контроль исполнения распоряжений и постановлений Главы города
   в системе электронного документооборота.
       3.1.3. Организует работу по управлению персоналом:
       - изучает потребности подведомственных учреждений в медицинских
   кадрах и способствует их укомплектованию;
       -  организует  работу  по  повышению  квалификации  медицинских
   работников подведомственных учреждений и работников департамента.
       3.1.4.  Участвует  в  организации  и  проведении  общегородских
   мероприятий,   направленных  на  повышение   качества   медицинской
   помощи,  престижа  медицинских работников  (конференции,  конкурсы,
   смотры и др.).
       3.2.   По  обеспечению  населения  первичной  медико-санитарной
   помощью в подведомственных учреждениях:
       3.2.1.   Участвует  в  согласовании  проектов   планов   работы
   подведомственных   учреждений,  главных   внештатных   специалистов
   департамента,   согласовании  плановых   показателей   деятельности
   подведомственных учреждений.
       3.2.2. Изучает состояние здоровья населения:
       -  организует  социологические опросы населения  и  медицинских
   работников;
       - анализирует показатели здоровья населения.
       3.2.3. Организует:
       -   заседания   аппаратных  совещаний  и  медицинских   советов
   департамента в соответствии с утвержденным планом работы;
       -   работу   рабочих  групп  и  других  коллегиальных   органов
   департамента по заданию директора департамента;
       -  и  координирует  создание баз данных  о  состоянии  здоровья
   населения (регистры больных и другие).
       3.3. По координации и курированию деятельности подведомственных
   учреждений:
       3.3.1.  Участвует  в  согласовании  создания,  реорганизации  и
   ликвидации     подведомственных    учреждений,    их    структурных
   подразделений, отделений.
       3.3.2. Осуществляет контроль подведомственных учреждений:
       - по ведению учетно-отчетной, статистической документации;
       - по ведению организационно-методической работы;
       -     по    исполнению    федерального    законодательства    и
   законодательства  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -   Югры,
   приказов   вышестоящих  организаций  и  департамента  по  вопросам,
   входящим в компетенцию службы.
       3.3.3.   Способствует  развитию  автоматизированных  систем   в
   подведомственных учреждениях.
       3.3.4.  Обеспечивает руководство и контроль за первичным учетом
   и   отчетностью   медицинской   деятельности   в   подведомственных
   учреждениях.
       3.3.5.  Изучает,  обобщает и распространяет положительный  опыт
   деятельности  учреждений  здравоохранения,  оказывает   необходимую
   методическую и организационную помощь.
       3.3.6. Организует:
       -  мероприятия по развитию сестринского дела в подведомственных
   учреждениях;
       -  прохождение  производственной практики студентами  высших  и
   средних    медицинских   учебных   заведений   в   подведомственных
   учреждениях.
       3.4.   По   поручению   Департамента   здравоохранения   Ханты-
   Мансийского   автономного   округа  -  Югры   проводит   аттестацию
   медицинских работников со средним специальным образованием.

                           IV. Права службы

       Для  осуществления  возложенных задач и  функций  служба  имеет
   право:
       4.1.  Планировать свою деятельность и представлять  предложения
   директору  департамента по вопросам о перспективах  развития  сферы
   здравоохранения, относящимся к компетенции службы.
       4.2.   Организовывать  и  проводить  в  установленном   порядке
   совещания  по  вопросам, входящим в компетенцию  службы,  привлекая
   для    участия   в   совещаниях   представителей   подведомственных
   учреждений.
       4.3.   Запрашивать  и  получать  от  структурных  подразделений
   администрации  города,  организаций,  учреждений,  предприятий  всю
   необходимую  информацию  и  документы по  вопросам,  относящимся  к
   компетенции службы.
       4.4. Проверять в подведомственных учреждениях состояние дел  по
   вопросам, относящимся к компетенции службы.

                  V. Организация деятельности службы

       5.1. Положение о службе, штатное расписание службы утверждаются
   Главой    города.   Должностные   регламенты   работников    службы
   утверждаются   в   установленном  порядке  после   согласования   с
   директором   департамента,  начальником   юридического   управления
   администрации   города,   начальником   управления   по    вопросам
   муниципальной службы и кадров администрации города.
       5.2.  Службу  возглавляет  начальник,  который  назначается   и
   освобождается   от   должности  Главой  города   по   представлению
   директора департамента.
       5.3.  В  период  временного отсутствия  начальника  службы  его
   обязанности   исполняет   лицо,  назначаемое   Главой   города   по
   представлению директора департамента.
       5.4.  Деятельность  службы  осуществляется  в  соответствии   с
   планами работы департамента и службы.
       5.5.  Финансирование расходов на содержание службы производится
   за  счет  средств  бюджета города согласно  утвержденной  смете  на
   очередной финансовый год.

                      VI. Ответственность службы

       6.1.   Служба   несет  ответственность  за  несвоевременное   и
   некачественное  выполнение возложенных  на  нее  задач  и  функций,
   состояние  трудовой  дисциплины,  а  также  за  неиспользование   в
   необходимых случаях предоставленных ей прав.
       6.2. Степень и порядок привлечения к ответственности работников
   службы    устанавливаются    действующим    законодательством     и
   должностными регламентами.





                                                          Приложение 3
                                                        к распоряжению
                                                          Главы города
                                                от 10.11.2006 N 1713-р

                               ПОЛОЖЕНИЕ
                      О СЛУЖБЕ УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
           ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

                          I. Общие положения

       1.1.  Служба  учета  и отчетности департамента  здравоохранения
   администрации   города   (далее  именуется   -   служба)   является
   структурным     подразделением     департамента     здравоохранения
   администрации города (далее именуется - департамент).
       1.2.  Служба  создается  и  ликвидируется  распоряжением  Главы
   города,   подчинена   директору   департамента.   Ее   деятельность
   координирует  и  контролирует заместитель директора департамента  в
   соответствии с распределением обязанностей.
       1.3.  Служба  в своей деятельности руководствуется Конституцией
   Российской   Федерации,  законодательством  Российской   Федерации,
   Ханты-Мансийского   автономного  округа  -   Югры,   муниципальными
   правовыми актами города и Положениями о департаменте и службе.
       1.4.   Местонахождение   службы:   ул.   Спортивная,   19,   г.
   Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра  (Тюменская
   область), 628617.

                      II. Основные задачи службы

       Основными задачами службы являются:
       -   координация  деятельности  подведомственных  учреждений  по
   составлению   смет   доходов  и  расходов   в   разрезе   бюджетной
   классификации и контроль их исполнения;
       -  составление сводной оперативной, ежемесячной, ежеквартальной
   отчетности об исполнении смет бюджетных и внебюджетных средств;
       -  обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации
   при    ведении    финансовой   деятельности   в    подведомственных
   учреждениях.

                          III. Функции службы

       Служба  в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет
   следующие функции:
       3.1.   Готовит   и   представляет   в   департамент   экономики
   администрации  города  отчетные данные  и  расчеты  для  разработки
   проекта    прогноза    развития   отрасли   "Здравоохранение"    на
   краткосрочный и среднесрочный периоды.
       3.2.   Организует  разработку  подведомственными   учреждениями
   проектов бюджета на очередной финансовый год.
       3.3.  Составляет  и  представляет  в  финансовый  орган  проект
   бюджета в целом по отрасли "Здравоохранение".
       3.4.  Ведет и формирует фрагмент реестра расходных обязательств
   в соответствии с методическими и инструктивными материалами.
       3.5.   Готовит   расчеты   и   обоснования   по   распределению
   утвержденных    бюджетных    ассигнований    по    подведомственным
   учреждениям.
       3.6.   Составляет   бюджетную   роспись   по   подведомственным
   учреждениям  на  основе  утвержденного бюджета,  в  соответствии  с
   целевой   и   экономической  классификацией  расходов  бюджета,   и
   представляет   в  департамент  финансов  администрации   города   в
   установленные сроки.
       3.7.   Доводит   до  подведомственных  учреждений  утвержденную
   бюджетную  роспись  в  соответствии с экономической  классификацией
   расходов  бюджета  Российской Федерации, с поквартальной  разбивкой
   на финансовый год.
       3.8.  Согласовывает  сметы доходов и расходов  подведомственных
   учреждений.
       3.9.    Распределяет   лимиты   бюджетных    обязательств    по
   подведомственным учреждениям.
       3.10.   Готовит   на  основании  мотивированных   представлений
   подведомственных  учреждений проекты приказов о внесении  изменений
   в  утвержденные  сметы доходов и расходов в части перераспределения
   средств  между  ее статьями и подстатьями, а также о  распределении
   бюджетных  ассигнований между получателями бюджетных средств  в  их
   пределах, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации.
       3.11.  Готовит уведомления в департамент финансов администрации
   города  о  внесенных  изменениях в  утвержденные  сметы  доходов  и
   расходов подведомственных учреждений.
       3.12.  Доводит  до  подведомственных учреждений  уведомления  о
   внесенных изменениях в утвержденные сметы доходов и расходов.
       3.13.  Осуществляет  анализ статистических отчетных  данных  по
   деятельности   подведомственных  учреждений,  формирование   их   и
   готовит  проект  приказа департамента об отнесении подведомственных
   учреждений к группам по оплате труда руководителей и специалистов.
       3.14.  Участвует  в формировании фрагментов инвентаризационного
   каталога  объектов  социальной  инфраструктуры  города  по  отрасли
   "Здравоохранение".
       3.15.  Участвует  в  разработке проектов городских  и  окружных
   программ   по   развитию  сферы  здравоохранения   и   материально-
   технической базы подведомственных учреждений.
       3.16. Готовит и представляет Департаменту здравоохранения Ханты-
   Мансийского  автономного округа - Югры ежеквартальную информацию  и
   сведения   для  мониторинга  и  прогнозов  социально-экономического
   развития округа.
       3.17.  Готовит  и представляет отчет о реализации приоритетного
   национального проекта "Здравоохранение" в части финансирования.
       3.18.  Составляет сводные по отрасли финансовые, статистические
   отчеты и представляет их в установленном порядке.
       3.19.   Разрабатывает  положение  об  оплате  труда  работников
   подведомственных учреждений.
       3.20.  Участвует  в подготовке проектов муниципальных  правовых
   актов города в пределах своей компетенции.
       3.21.  Ведет  оперативный учет поступлений и платежей  денежных
   средств по целевым программам и целевым поступлениям.
       3.22.    Осуществляет   своевременный   расчет   и   оформление
   бухгалтерской документации по расчетам.
       3.23.   Обеспечивает  руководство  и  контроль  за  постановкой
   бюджетного  учета и отчетности, правильным применением  действующих
   положений,  инструкций и указаний по вопросам  бюджетного  учета  и
   отчетности    в    подведомственных    учреждениях.    Представляет
   департаменту   финансов  администрации  города  сводную   бюджетную
   отчетность  по подведомственным получателям средств в установленные
   им сроки.
       3.24.   Осуществляет   контроль   за   целевым   использованием
   финансовых    средств    по   целевым    программам    в    области
   здравоохранения.

                           IV. Права службы

       Служба  в  соответствии  с  возложенными  на  нее  задачами   и
   функциями имеет следующие права:
       4.1.   Разрабатывать   и  вносить  на  рассмотрение   директору
   департамента   предложения  по  улучшению  финансовой  деятельности
   подведомственных учреждений.
       4.2.  Запрашивать  и  получать  от подведомственных  учреждений
   информацию,  необходимую  для  осуществления  работы,  входящей   в
   компетенцию службы.
       4.3.  Давать  указания  и  запрашивать  информацию  в  пределах
   функций, предусмотренных Положением о службе.
       4.4.   Координировать   свою   деятельность   со   структурными
   подразделениями  администрации города по  вопросам,  относящимся  к
   совместной деятельности.

                  V. Организация деятельности службы

       5.1. Штатное расписание, Положение о службе утверждаются Главой
   города.  Должностные  регламенты работников отдела  утверждаются  в
   установленном    порядке    после   согласования    с    директором
   департамента,  начальником  юридического  управления  администрации
   города,  начальником управления по вопросам муниципальной службы  и
   кадров администрации города.
       5.2.  Службу возглавляет начальник службы - главный  бухгалтер,
   назначаемый  на должность и освобождаемый от нее Главой  города  по
   представлению директора департамента.
       5.3.  В  период  временного  отсутствия  начальника  службы   -
   главного  бухгалтера  его обязанности исполняет  лицо,  назначаемое
   Главой города по представлению директора департамента.
       5.4.  Деятельность  службы  осуществляется  в  соответствии   с
   планами работы департамента и службы.
       5.5.  Финансирование расходов на содержание службы производится
   за  счет  средств  бюджета города согласно  утвержденной  смете  на
   очередной финансовый год.

                          VI. Ответственность

       6.1.   Служба   несет  ответственность  за  несвоевременное   и
   некачественное  выполнение возложенных  на  нее  задач  и  функций,
   состояние  трудовой  дисциплины,  а  также  за  неиспользование   в
   необходимых случаях предоставленных ей прав.
       6.2. Степень и порядок привлечения к ответственности работников
   службы    устанавливаются    действующим    законодательством     и
   должностными регламентами.





                                                          Приложение 4
                                                        к распоряжению
                                                          Главы города
                                                от 10.11.2006 N 1713-р

                               ПОЛОЖЕНИЕ
                  О СЛУЖБЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
           ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

                          I. Общие положения

       1.1     Служба     материального    обеспечения    департамента
   здравоохранения  администрации города (далее  именуется  -  служба)
   является  структурным  подразделением департамента  здравоохранения
   администрации города (далее именуется - департамент).
       1.2.  Служба  образована  в  целях организации  технического  и
   материального  обеспечения муниципальных учреждений здравоохранения
   города  (далее именуются - подведомственные учреждения) в  пределах
   задач и функций, возложенных на департамент.
       1.3.  Служба  создается  и  ликвидируется  распоряжением  Главы
   города, подчинена директору департамента.
       1.4.  Служба  в своей деятельности руководствуется Конституцией
   Российской   Федерации,  законодательством  Российской   Федерации,
   Ханты-Мансийского   автономного  округа  -   Югры,   муниципальными
   правовыми актами города и Положениями о департаменте и службе.
       1.5.   Местонахождение   службы:   ул.   Спортивная,   19,   г.
   Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра  (Тюменская
   область), 628617.

                      II. Основные задачи службы

       Основными задачами службы являются:
       -    контроль   за   выполнением   нормативно-правовых   актов,
   регулирующих  материально-техническое обеспечение  подведомственных
   учреждений;
       -  координация  работы  департамента и  заинтересованных  служб
   подведомственных учреждений по исполнению муниципального заказа;
       -   контроль   за   рациональным  использованием   ресурсов   в
   подведомственных   учреждениях  по  вопросам   содержания   зданий,
   автомобильного   транспорта,   приобретения   технологического    и
   медицинского оборудования, текущих и капитальных ремонтов.

                     III. Основные функции службы

       Служба  в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет
   следующие функции:
       3.1.  Определяет основные направления деятельности департамента
   по материально-техническому обеспечению лечебного процесса.
       3.2. Осуществляет:
       -     проверку    стоимости    строительно-монтажных     работ,
   представляемых подведомственными учреждениями;
       -  сбор  и анализ информации по текущим и капитальным ремонтам,
   выполняемым в подведомственных учреждениях;
       -  ведение  накопительных ведомостей, сводов учета и затрат  на
   текущие и капитальные ремонты в подведомственных учреждениях;
       - проверку объемов выполненных работ на соответствие заявленным
   расходам и проектно-сметной документации.
       3.3. Организует:
       -  подготовку  конкурсной документации на организацию  конкурса
   путем    размещения   муниципального   заказа   за   счет   средств
   обязательного медицинского страхования и социального страхования;
       -   работу   конкурсной  и  котировочной  комиссии  по   отбору
   поставщиков и подрядчиков для исполнения муниципальных заказов;
       -   представление   в  установленном  порядке   учетно-отчетной
   документации  о  материально-техническом состоянии подведомственных
   учреждений в вышестоящие органы;
       - проведение комплексных мероприятий, направленных на повышение
   уровня    материально-технического    состояния    подведомственных
   учреждений.
       3.4. Готовит:
       -  по поручению директора департамента проекты постановлений  и
   распоряжений   Главы  города  и  решений  Думы   города   в   части
   организации  материально-технического обеспечения  подведомственных
   учреждений;
       -    предложения    по   улучшению   работы   департамента    и
   подведомственных учреждений;
       -  предписания, безусловные для исполнения в части технического
   состояния систем жизнеобеспечения и эксплуатации зданий, техники  и
   оборудования  в  подведомственных  учреждениях,  соблюдения  правил
   техники  безопасности  и охраны труда, противопожарной,  санитарно-
   эпидемиологической, антитеррористической безопасности;
       -   отчет   о   деятельности  департамента  и  подведомственных
   учреждений в области материально-технического обеспечения.
       3.5. Принимает участие:
       - в разработке целевых программ развития здравоохранения города
   и осуществляет контроль за их выполнением;
       -  в  разработке  прогнозов  социально-экономического  развития
   города  в области здравоохранения на долгосрочную, среднесрочную  и
   краткосрочную перспективу.
       3.6.  Проводит  анализ  и  обобщение  результатов  деятельности
   департамента  и подведомственных учреждений в области  технического
   и материального обеспечения лечебного процесса.
       3.7.    Оказывает    методическую    и    техническую    помощь
   подведомственным   учреждениям  в   организации   качественного   и
   своевременного  выполнения  задач  по  их  материально-техническому
   обеспечению.
       3.8.  Представляет  директору  департамента  ежеквартальные   и
   годовые отчеты о проделанной работе.
       3.9.   Выполняет   письменные  и  устные   указания   директора
   департамента.
       3.10.  Осуществляет иные полномочия, предусмотренные Положением
   о   департаменте   в   части  организации  материально-технического
   обеспечения, в том числе:
       -  оказывает  техническую и методическую  помощь  руководителям
   подведомственных  учреждений по вопросам,  входящим  в  компетенцию
   службы;
       -  формирует заявки для участия в конкурсе по обеспечению  нужд
   подведомственных учреждений;
       -  определяет задания по предоставлению муниципальных услуг для
   подведомственных   учреждений,  с  учетом   нормативов   финансовых
   затрат;
       -   планирует   потребности  в  товарах,  работах   и   услугах
   подведомственных учреждений;
       -  контролирует  и  анализирует мероприятия по  противопожарной
   безопасности в подведомственных учреждениях.

                           IV. Права службы

       Для  осуществления  возложенных задач и  функций  служба  имеет
   право:
       4.1.  Планировать свою деятельность и представлять  предложения
   директору   департамента  о  перспективах  развития   по   вопросам
   здравоохранения, относящимся к компетенции службы.
       4.2.   Организовывать  и  проводить  в  установленном   порядке
   совещания  по  вопросам, входящим в компетенцию  службы,  привлекая
   для    участия   в   совещаниях   представителей   подведомственных
   учреждений.
       4.3.   Запрашивать  и  получать  от  структурных  подразделений
   администрации  города,  организаций,  учреждений,  предприятий  всю
   необходимую  информацию  и  документы по  вопросам,  относящимся  к
   компетенции службы.
       4.4. Проверять в подведомственных учреждениях состояние дел  по
   вопросам, относящимся к компетенции службы.
       4.5.    Вести   переписку   со   структурными   подразделениями
   администрации  города, а также иными предприятиями и  организациями
   по вопросам, входящим в компетенцию службы.

                  V. Организация деятельности службы

       5.1. Штатное расписание, Положение о службе утверждаются Главой
   города.  Должностные  регламенты работников службы  утверждаются  в
   установленном    порядке,   после   согласования    с    директором
   департамента,  начальником  юридического  управления  администрации
   города,  начальником управления по вопросам муниципальной службы  и
   кадров администрации города.
       5.2.  Службу возглавляет начальник, назначаемый на должность  и
   освобождаемый  от  нее  Главой города  по  представлению  директора
   департамента.
       5.3.  В период временного отсутствия начальника его обязанности
   исполняет   лицо,   назначаемое  Главой  города  по   представлению
   директора департамента.
       5.4.  Деятельность  службы  осуществляется  в  соответствии   с
   планами работы департамента и службы.
       5.5.  Финансирование расходов на содержание службы производится
   за  счет  средств  бюджета города согласно  утвержденной  смете  на
   очередной финансовый год.

                      VI. Ответственность службы

       6.1.   Служба   несет  ответственность  за  несвоевременное   и
   некачественное  выполнение возложенных  на  нее  задач  и  функций,
   состояние  трудовой  дисциплины,  а  также  за  неиспользование   в
   необходимых случаях предоставленных ей прав.
       6.2. Степень и порядок привлечения к ответственности работников
   службы    устанавливаются    действующим    законодательством     и
   должностными регламентами.


   +---------------------------------------------------------------+++


К предыдущему документу К следующему документу